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激情考察直男帅哥部下

国家百强企业的财务部部长,的确是一个让人垂青口涎的岗位。除会议与应酬象两座山压得人着实喘不过气以外,金钱和美色更象两条蟒蛇紧紧地缠住你。受人之托主动投怀送抱的风骚美女、仰慕权势暗送秋波的势利女部下、打情骂俏心怀企图的女同僚、伺机相识苦于无缘靠近的女人,还有那些自信阔绰的爆发户、风流倜傥的公关绅士、渴望在部门谋求发展的男同胞们,揣着各自的欲望与需求,将性或者金钱作为敲门砖及赌注。

 

 

俗话说得好:人在江湖身不由己,更何况约定成俗的人际关系学、市场运转规律是不可逆转的,同样是不可能以人们的个人意识或行为而转移的!这些看似何等潇洒愉悦的“工作”占住了我70%的时间,不过这种天天山珍海味、酒绿灯红的生活不但陶冶了我的精神,富足了我的体魄,性欲也飙升直上。在财务部里还没来得及开发自己的同性性伙伴的这段日子里,每次的应酬都是由李惠或者是黄立来作陪,曲终人散后回原单位在曾经由李惠精心布置的“做爱小屋”里释放出男人的热能,同时又从李惠和黄立的身体内吸取精华补充能量。在人人们的眼里,我是一个不近女色的好干部,在集团公司党政工联系会上还得到了党委书记的点名表扬,当然这只有我的那位身居总公司副总的老上级和李惠、黄立才懂得个中之因(还有那个与李惠苟合的肖勉)。

 

 

李惠和黄立几乎成了我下班后走出财务部办公室休闲娱乐、花天酒地的影子,部里隐隐约约能够嗅到因他俩与我关系密切而产生的妒忌和不理解。为了防止我们性取向的暴露,我开始考虑从自己身边的同性中培养对象。

 

 

“郝主任,今天下午四点半组织开一个会,对俩个大学生进行一次民主评议吧!集团公司劳资部要我们尽快将他们的留用意见报上去呢!”我在与办公室郝主任的电话里明确要求考察的主要内容是两个大学生的心理素质、接受新生事物的能力、团体合作精神、工作敬业精神、不畏艰难积极上进、为了工作敢于牺牲个人利益等六大指标。

 

 

“老总,这是对两个大学生的民主评议的结果。” 郝主任把昨天群众民主评议会议的书面报告递给了我。

 

 

“哦,这蒋亦明还蛮有人缘的嘛!”我仔细地对比着各项考评得分。

 

 

“其实娄宇也不错,只有两分之差。大家建议俩个大学生都能留下。” 郝主任补充说。

 

 

“好啊!我们也正需要人才,你就将两个的留用报告呈上去,把人事关系转过来吧。”同时我让郝主任分别叫蒋亦明和娄宇到我的办公室进行个别谈话。

 

 

“你是山东人?”望着体格高大健壮、两眼蓄满了期望的蒋亦明,我以一种高高在上的口吻问道。

 

 

“是烟台的。” 蒋亦明张开两片泛着红润的嘴唇回答。

 

 

“在这里生活、工作习惯吗?”

 

 

“还行,大家对我都很关心。谢谢老总!”

 

 

“你今年才二十二岁,希望能够通过自己的勤奋努力在工作中干出成绩来。这里可以为你们提供较好机会的哦!”我在走程序的同时打了点伏笔。

 

 

“请老总放心,我一定会好好干的!” 蒋亦明站立起来激动地说。

 

 

“刚刚走出学校大门,到社会上你们要学的东西很多,有时候没有把握好,机会也会从身边溜过的!”我走近蒋亦明煞有含义地拍着他的肩膀。

 

 

“希望今后得到老总的栽培!” 蒋亦明在回答我的同时顺着我搭在他肩膀上的手力,与我一道坐在长沙发上。

 

 

“那当然啦!我就喜欢你这样有上进心的年轻人。”我边说边将手从肩膀上挪到了他的背部,在他的腰际

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